Falls Sie Arbeitsstunden auswerten, ohne Pausenzeiten einzubeziehen, dann ist dieser Artikel für Sie. In diesem Artikel berechnen wir die Arbeitsstunden basierend auf ihrer Start- und Endzeit mit einer bestimmten Bedingung, d. h. wenn die Arbeitszeit weniger als 8:30 oder 8,5 Stunden beträgt, sollte die Formel nichts anderes tun. Formel sollte 30 Minuten abziehen.
Frage: Ich brauche diese Formel, um über die Anzahl der gearbeiteten Stunden multipliziert mit der Anzahl der Arbeiter zu arbeiten, und es muss minus 30 Minuten Pause sein, wenn sie mehr als 8,5 Stunden gearbeitet haben. Wenn sie weniger als 8,5 Stunden gearbeitet haben, sollte das Ergebnis in Form der genauen Arbeitszeit der Arbeiter vorgelegt werden.
Im Folgenden ist die Momentaufnahme der Daten, die wir haben:
- Um die „Gesamtarbeitsstunden“ zu berechnen, wird die Formel, die wir verwenden werden, die MOD-Funktion beinhalten.
- In Zelle E2 lautet die Formel
- =(MOD($D2-$C2,1))*24*$B2
- Jetzt haben wir die „Gesamtarbeitsstunden“ berechnet. Sehen wir uns nun an, wie wir „Durchschnittliche Arbeitsstunden“ berechnen können.
- In Zelle F2 lautet die Formel
- =WENN(D2-C2>8.5/24,D2-C2-(0.5/24),D2-C2)
- Jetzt haben wir die durchschnittliche Arbeitszeit. Da das Format nicht das ist, was wir suchen, werden wir einige benutzerdefinierte Formatierungen vornehmen.
- Verwenden von STRG + 1 Tastenkombination für das Dialogfeld Zellen formatieren
- Klicken Sie auf der Registerkarte Nummer selbst auf Benutzerdefinierte Kategorie und wählen Sie dann Typ
- Geben Sie unter Typ das Stundenformat als [h]:mm:ss . ein
- Nach der Umwandlung von Dezimalzahlen in das richtige Stundenformat sieht unsere endgültige Ausgabe so aus.
Abschluss: Wenn Sie auch eine Voraussetzung mit sehr wenigen Änderungen haben, wird Ihnen dieses Tutorial definitiv helfen und wir können die Arbeitszeit nach Abzug der Pausenzeiten auswerten.
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