Erstellt von: sc0oby
Über Dashboard:
Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Echtzeit-Sichtbarkeit der Daten und Erkenntnisse der Personalabteilung einer Organisationsabteilung.
Mit diesem Dashboard können wir verschiedene Personalstatistiken anzeigen, die automatisch aktualisiert werden, wie z. B. Personalbestand, Gehaltsabrechnung, Gehaltsverteilung, Mitarbeiterzahlen und krankheitsbezogene Informationen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, HR-Daten zu visualisieren, um die Ziele zu verstehen. Im Oktober-Monat, Excelforum-Team hat ein konkurrierendes Dashboard gestartet, in dem Sie aufgefordert werden, Daten anhand von Beispieldaten zu visualisieren. Die Challenge hat in der Community einen riesigen Nervenkitzel ausgelöst und 118 unglaubliche Einträge gebracht.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Schritte zum Erstellen dieses Dashboards.
Lassen Sie uns das von Sc0obylooks erstellte Dashboard sehen:
Wir haben dieses Dashboard in 4 Informationsabschnitte unterteilt. Schauen wir uns jeden einzeln an.
Abschnitt 1:
Dieser Abschnitt zeigt Stärke, Leistung, Krankheitstage, Gehalt, Bonus, Im Laufe der Zeit.
Sektion 2:
In diesem Abschnitt werden abteilungsbezogene Informationen angezeigt, die mithilfe der Dropdown-Liste geändert werden können. Alle unten aufgeführten Informationen wie Gesamtgehalt, Durchschnittsgehalt, Bonus, Krankheitstage und durchschnittliche Leistung werden dynamisch aktualisiert.
Sektion 3:
Im Folgenden finden Sie eine Vergleichstabelle der Abteilungen zum Durchschnittsgehalt.
Sektion 4:
Im Folgenden finden Sie eine Vergleichstabelle der Abteilungen zum durchschnittlichen Bonus.
Abschnitt 5:
Im Folgenden finden Sie eine Vergleichstabelle der Abteilungen zu den durchschnittlichen Überstunden.
Abschnitt 6:
Das Folgende ist eine Abteilungsvergleichstabelle zu Stärke.
Abschnitt 7:
Im Folgenden finden Sie eine Vergleichstabelle der Abteilungen zu durchschnittlichen Krankheitstagen.
Sektion 8:
Im Folgenden finden Sie eine Vergleichstabelle der Abteilungen zur durchschnittlichen Leistung.
Nach dem Detailvergleich für jede Abteilung können wir herausfinden, welche Abteilung insgesamt gut abschneidet und welche Abteilung weniger gut abschneidet.
Mit diesem Dashboard können Sie sich einen klaren Überblick über die Personalabteilung verschaffen und wir können die Informationen aus verschiedenen Blickwinkeln abrufen.
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