Erstellt von: lcartwright
Über Dashboard:
Dieses Dashboard visualisiert verschiedene mitarbeiter- und personalbezogene Informationen. Es ermöglicht Personalmanagern und der Geschäftsleitung, Mitarbeiterstatistiken wie Personalbestand, Gehaltsabrechnung, Anzahl der Mitarbeiter nach Gehalt, Gehaltsverteilung, durchschnittliche Krankheitstage und Abteilungsdurchschnitte schnell anzuzeigen.
Das HR Dashboard kann auf unterschiedliche Weise gestaltet und für verschiedene Dinge verwendet werden, aber es wurde hauptsächlich unter Berücksichtigung der wichtigen Metriken entwickelt und gestaltet.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, HR-Daten zu visualisieren, um die Ziele zu verstehen. Im Oktober, ExcelForum team einen Dashboard-Wettbewerb gestartet, bei dem Sie gebeten wurden, Beispieldaten zu visualisieren. Die Challenge hat in der Community einen riesigen Nervenkitzel ausgelöst und 118 unglaubliche Einträge gebracht.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Schritte zum Erstellen dieses Dashboards.
Sehen wir uns an, wie das Dashboard von lcartwright aussieht:
Wir haben dieses Dashboard in 9 Informationsabschnitte unterteilt. Schauen wir uns jeden einzeln an.
Abschnitt 1:
Das Bild unten zeigt einzelne Details wie Abteilung, Einstellungsdatum, Gehalt, Bonus, Überstunden, Krankheitstage & Leistungspunkt für den ausgewählten Namen in der Dropdown-Liste.
Alle diese Details werden dynamisch aktualisiert, wenn wir die Auswahlkriterien aus der Dropdown-Liste ändern.
Sektion 2:
In diesem Abschnitt werden die Abteilungsdurchschnitte für Gehalt, Überstunden, Krankheitstage und Leistungsbewertung für die ausgewählte Abteilung in Abschnitt 1 automatisch aktualisiert.
Wenn wir den Namen des Mitarbeiters in der Dropdown-Liste ändern, wie in Abschnitt 1 gezeigt, werden die Abteilungsinformationen entsprechend aktualisiert und die im obigen Bild gezeigten Daten werden auch entsprechend geändert.
Sektion 3:
In diesem Abschnitt gibt es eine Dropdown-Liste, die Flexibilität bei der Auswahl der Abteilung bietet und alle zugehörigen Informationen in der folgenden Tabelle aktualisiert werden.
Die obige Tabelle zeigt Name, Abteilung, Einstellungsdatum, Gehalt, Bonus, Überstunden, Krankheitstage und Leistungsbewertung für die ausgewählte Abteilung.
Sektion 4:
Die folgende Grafik zeigt die Überstunden der Mitarbeiter der ausgewählten Abteilung.
Abschnitt 5:
In diesem Abschnitt werden Krankheitstage der Mitarbeiter ausgewählter Abteilungen hervorgehoben.
Abschnitt 6:
Dieser Abschnitt behandelt das Gehalt in Höhe und Prozent für alle Abteilungen.
Abschnitt 7:
Dieser Abschnitt behandelt den Bonus in Höhe und Prozent für alle Abteilungen.
Sektion 8:
In diesem Abschnitt werden Überstunden in Höhe und Prozentsatz für alle Abteilungen behandelt.
Abschnitt 9:
In diesem Abschnitt werden die Anzahl der Krankheitstage und deren Prozentsatz für alle Abteilungen behandelt.
Mit diesem Dashboard können wir uns einen klaren Überblick über die Personalabteilung verschaffen und somit die Informationen aus verschiedenen Blickwinkeln abrufen.