Erstellt von: Moheb Mohammad Ali
Über Dashboard:
Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Echtzeit-Sichtbarkeit der Daten und Erkenntnisse der Personalabteilung einer Organisation.
Mit diesem Dashboard können wir verschiedene Personalstatistiken anzeigen, die automatisch aktualisiert werden, z. B. Personalbestand, Gehaltsabrechnung, Gehaltsverteilung, Mitarbeiterzahlen und krankheitsbezogene Informationen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, HR-Daten zu visualisieren, um die Ziele zu verstehen. Im Oktober, Excel-Forum-Teamein Dashboard gestartet, in dem Sie konkurrieren, in dem Sie aufgefordert werden, Daten anhand von Beispieldaten zu visualisieren. Die Challenge hat in der Community einen riesigen Nervenkitzel ausgelöst und 118 unglaubliche Einträge gebracht.
Vielen Dank an alle, die mitgemacht haben und dies zu einer großen Lernerfahrung für alle gemacht haben. Excel-Forum-Team hat mehrere nützliche Dashboard- und Charting-Tricks gelernt.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Schritte zum Erstellen dieses Dashboards.
Sehen wir uns an, wie das Dashboard von Moheb Mohammad Ali aussieht:
Wir haben dieses Dashboard in 5 Informationsabschnitte unterteilt. Schauen wir uns jeden einzeln an.
Dies ist ein interaktives Dashboard, das hauptsächlich zwei Abschnitte umfasst:
1) Mitarbeiterdetails
2) Abteilungsdetail
Wenn Sie daran interessiert sind, die Mitarbeiterdetails zu kennen, einschließlich Abteilung, Einstellungsdatum, Gehalt und andere, müssen Sie den Mitarbeiter auswählen und die Details werden automatisch aktualisiert.
Zu den Abteilungsdetails gehören der zu zahlende Nettobetrag, die Gesamtzahl der Krankheitstage, die durchschnittlichen Krankheitstage, das durchschnittliche Gehalt und die Anzahl der Mitarbeiter. Mit einer einzigen Auswahl aus der Liste werden die Abteilungsinformationen sofort geändert.
Abschnitt 1:
In diesem Abschnitt werden mitarbeiterbezogene Informationen behandelt.
Aus der Dropdown-Liste müssen Sie den Mitarbeiter auswählen und die Informationen dieses Mitarbeiters wie Abteilung, Einstellungsdatum, Gehalt, Bonus, Überstunden, Krankheitstage und Leistungsbewertung werden aktualisiert.
Sektion 2:
In diesem Abschnitt werden abteilungsbezogene Informationen angezeigt.
Aus der Dropdown-Liste müssen Sie die Abteilung auswählen und die Informationen dieser Abteilung wie Nettozahlerbetrag, Gesamtzahl der Krankheitstage, durchschnittliche Krankheitstage, durchschnittliches Gehalt und Anzahl der Mitarbeiter werden aktualisiert.
Sektion 3:
Das folgende Bild zeigt die Aufschlüsselung der Gehaltsabrechnung nach Vertrieb, IT, Buchhaltung, Kundensupport, Forschung und Entwicklung, Marketing, Personalwesen, Verwaltung und Finanzen.
Sektion 4:
Das folgende Bild zeigt die Anzahl der Mitarbeiter nach Gehalt in Prozent durch Diagramme.
Abschnitt 5:
In diesem Abschnitt wird die Anzahl der Mitarbeiter für alle Abteilungen in Prozent über ein Kreisdiagramm angezeigt.
Mit diesem Dashboard können wir uns einen klaren Überblick über die Personalabteilung verschaffen und somit die Informationen aus verschiedenen Blickwinkeln abrufen.